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二、三級公立醫院績效考核成績大pk

發布日期:2022-05-27 14:22  瀏覽次數:

  為進一步深化公立醫院改革,推進現代醫院管理體制建設,國務院辦公廳發布《關于加強三級公立醫院績效考核的意見》(國辦發〔2019〕4號)(以下簡稱《意見》),于2019年在全國范圍內開展三級公立醫院績效考核。2020年,對2018年全國2398家三級公立醫院進行數據監測分析,2021年完成2413家三級公立醫院績效考核。

  績效考核全覆蓋,基層機構考核什么?

  在三級醫院評估的基礎上,國家衛生委員會辦公廳和國家中醫藥管理局辦公室于2019年11月發布了《關于加強二級公立醫院績效考核的通知》(國家衛生辦公室醫療發展201923號,以下簡稱《通知》),在全國范圍內開展二級公立醫院績效考核。第一年共有3074家醫院被納入評估,約占中國二級公立醫院總數的53%。從醫療質量、運營效率、持續發展和患者滿意度四個維度,對2019年中國二級公立醫院的情況進行監測和分析。根據可操作性、穩定性和可獲得性的原則,細化評估指標,最終確定28個指標構成二級公立醫院績效評估指標體系(其中21個為國家監測指標)。通過互聯網+評估收集客觀數據。

  公立醫院績效考核是深化公立醫院綜合改革的重要起點,是促進醫院高質量發展的重要措施。公立醫院績效考核已成為公立醫院管理的重要風向標,是現代醫院醫療改革管理體系的具體體現之一。績效考核是指揮棒,二、三級公立醫院開始以績效考核為機會,優化醫院內部管理,醫院內部績效考核計劃和國家績效考核,指導管理醫院提高績效,努力提高質量安全水平,努力提高運營效率,努力提高滿意度。充分發揮績效考核接力棒的作用,引導國家二、三級公立醫院有效提高整體醫療質量和管理水平,實現公立醫院醫療服務的高質量發展,保障患者的健康權益。

  以下是二、三級公立醫院、三級公立醫院的表現。總的來說,三級醫院的表現確實比二級醫院好,這也是必然的結果。

  從2019年三級醫院績效考核數據可以看出,醫療質量有了明顯提升,有效引導了三級公立醫院的改革和發展。績效考核的指揮棒作用顯現。住院病歷首頁數據質量明顯提升,首頁數據項目完整率為99.99%。醫院電子病歷應用水平達到新高度,平均首次超過3級,其中78.13%的省份平均達到3級及以上。

  三級公立醫院穩步向高質量發展方向邁進。功能定位進一步落實,分級診療體系建設取得階段性成果。2019年,三級公立醫院向醫療協會二級醫院或基層醫療衛生機構轉移了1496.04萬名患者。出院患者手術比例增加,微創手術比例增加,四級手術比例增加。與去年相比,DRG組中位數增加了27組,達到590組。切口感染率降低,低風險組死亡率降低,醫療質量和安全管理持續改善。床位利用率達到99.63%,時間消耗指數持續下降。醫院管理細化程度和運營效率不斷提高。內部管理能力提升,1萬元收入能耗支出降至95.71元。醫療費用增長趨于穩定。患者滿意度穩定在較高水平。2019年,三級公立醫院門診和住院患者滿意度分別為85.41分和91分。

  二級醫院在功能定位、人員、財產等方面與三級醫院存在較大差距,但也很高興看到二級醫院努力提高實力和不斷進步。平均住院日期低于三級醫院,這可能與患者相對較輕有關。DRG組的數量確實與三級醫院有很大差距,但已經非常好了。中位數已達到446組。CMI值也有良好的性能。人力資金占比較高,人力投入較多。醫療服務收入占醫療收入的比重較高,服務價值也較高。能源消耗需要提高,而且偏高。剩余率低,需要提高,虧損率相對較高,管理水平需要進一步提高。

  績效考核的接力棒已經揮舞出來,公立醫院的改革還有很長的路要走。現代醫院管理體系需要所有醫院的思考。如何有效利用有限的優質醫療資源,為更廣大的群眾服務,帶來更大的效益,值得關注。世界上沒有一個國家能夠完全解決醫療問題,而且或多或少都存在這樣的問題。在中國的背景下,應該說,它已經取得了巨大的成就,但它仍然需要進一步提高各方面的能力。

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